90分鐘掌握求職面談

20%的求職者在Interview的過程中表現出色,20%不當的表現令人同情,另外的60%表現平常,除非公司有特殊狀況,需要超額錄用,否則是不會被錄取的。

這項比例數字證實,大多數人在面試過程中,是依本能表現,像未經雕琢的璞玉,對於面談的技巧非常生疏。

時代的迅速變動衝擊著我們生活的每一個層面,也波及就業市場的基本生態,例如以前是裁減冗員,現在是裁撤整個事業體;以前是定期招募儲備人員,現在是專案招募特殊需求人員;以前企業追求職場的「安穩」造就了職場的穩定,現在由於安穩不足以應對快速變革的e時代,企業被動或主動促成人員的流動已是不可擋,這些變動讓我們看到未來頻繁的「求職」、「去職」將成為每個人職場生涯的趨勢。

在新的就業趨勢下,「90分鐘掌握求職面談」不但能訓練您改進面談技巧,同時讓您欣喜的體驗到,這項技巧將成為您追求成功職場生涯規劃的重要策略手段。
 

  
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